Controller*in (m/w/d)

Controller*in (m/w/d)

Arbeitsbereich: Verwaltung, Sonstiges
Art der Stelle: Vollzeit
Bei der Diakonie Altholstein steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir in den Bereichen Soziale Hilfen, Senior*innen und Pflege, Familie, Arbeit und Bildung sowie Zentrale Dienste die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche im Kirchenkreis Altholstein - nachhaltig, engagiert und mit Herz.
Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir am Standort Neumünster
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Controller*in (m/w/d)

(Vollzeit, unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung eines Kennzahlsystems und Steuerungsprozessen primär mit dem Schwerpunkt Kindertagesstätten
• Entwicklung einer (proaktiven) wirtschaftlichen Prozesssteuerung für den Konzern
• Entwicklung eines zielgruppenspezifisches Reportings für unsere Einrichtungen/Standorte
• Erstellung von Kalkulationen und Haushaltsplänen
• Erarbeitung einer mehrwöchigen Liquiditätsplanung
• Soll-Ist-Abgleich
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung
• Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung und gute Kenntnisse in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• sehr gute Excel-Kenntnisse und IT-Affinität
• ausgezeichnete Erfahrung in der Arbeit mit Diamant
• umfangreiche Kenntnisse im Zuwendungsbereich

Wir bieten

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Beschäftigung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Einen Arbeitsplatz voll Spaß und Freude
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents