Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Datenschutzbeauftragte/r im Callcenter 30 Std/Woche (m/w/d) Datenschutzbeauftragte/r im Callcenter 30 Std/Woche (m/w/d)KopfbereichArbeitDatenschutzbeauftragte/rDatenschutzbeauftragte/r im Callcenter 30 Std/Woche (m/w/d)carebyphone GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Flensburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Überwachung der Datenschutzrichtlinien: Sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Callcenter den geltenden Datenschutzbestimmungen entsprechen.
Beratung und Schulung: Beratung des Managements und der Mitarbeiter zu Datenschutzfragen. Durchführung von Schulungen.
Datenschutzrichtlinien entwickeln und aktualisieren: Entwickeln, implementieren und aktualisieren von Datenschutzrichtlinien und -verfahren.
Datenschutzrisikoanalyse: Durchführung von Datenschutzrisikoanalysen, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Maßnahmen
Überwachung von Datenschutzverletzungen: Sofortige Reaktion auf Datenschutzverletzungen, Untersuchung der Ursachen und Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Auswirkungen.
Audit: Als zentraler Ansprechpartner für Datenschutzfragen fungieren und die Durchführung von internen, sowie die Vorbereitung von externen Datenschutzsaudits sicherstellen. Als Datenschutzbeauftragte/r sind Sie auch beratender Teilnehmer der ISO 9001 Audits.
Anforderungen
Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Datenschutzmanagement, idealerweise in einem Callcenter-Umfeld.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der geltenden Datenschutzgesetze und -verordnungen, insbesondere im Hinblick auf die Telekommunikationsbranche. Erfahrung von BSI Standards von Vorteil.
Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um komplexe Datenschutzthemen verständlich zu vermitteln.
Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen ganzheitlichen Datenschutzansatz sicherzustellen.
Zertifizierung: Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter wäre von Vorteil.
Wir bieten
Vertragsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 26 Tagen Urlaub (5 Tage Woche).
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von Gleitzeitregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance.
Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit Zugang zu modernster Technologie und Tools. Gemeinschaftsbereiche und Ruhezonen für Pausen und informelle Meetings.
Firmenkultur: Möglichkeit unser Unternehmen mitzugestalten und die eigene Handschrift einzubringen. Flache Hierarchien und Duz-Kultur.
Mitarbeitervergünstigungen: Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen anderer Unternehmen
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
