Disponent National/ International (m/w/d)

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Disponent National/ International (m/w/d)

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Aufgaben

• Planung und Abwicklung der nationalen und internationalen Transporte mit unterschiedlichen Verkehrsträgern
• Administrative Abwicklung der täglichen Disposition und Sicherstellung von Auslieferterminen
• Kommunikation mit Logistikdienstleistern und Kunden
• Prüfung von Kundenaufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb und Buchhaltung
• Kontrolle von Frachtpapieren, Frachtrechnungen und weiteren Unterlagen
• Bearbeitung von Reklamationen
• Mitwirkung an der Organisation des Warenflusses
• Dokumentenabwicklung sowie Erstellung von Exportdokumenten
• Organisation und Pflege der Transportmangementsoftware

Als Disponent am Standort Seelandstraße 35 in Lübeck übernimmst du die Verantwortung für die effiziente Planung und Abwicklung unser Transporte. Du koordinierst unseren Fuhrpark, um termingerechte Auslieferungen zu gewährleisten. Dabei pflegst du engen Kontakt zu Logistikdienstleistern, Kunden und internen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Des Weiteren gehören die Kontrolle, Erstellung und Abwicklung verschiedener Dokumente sowie die Organisation des Warenflusses ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder ähnliche kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistik
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit einem Transportmanagementsystem sind von Vorteil
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

• Innovatives Umfeld mit spannenden Aufgaben
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und ein familiäres Arbeitsklima
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Digitalisierte Prozesse
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterangebote
• Soziale Verantwortung für die Mitarbeiter/innen
• Möglichkeit des „mobilen Arbeitens“

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