Ein freundliches Team benötigt Verstärkung - Arbeitsplatz in unmittelbarer Ostseenähe

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems, Aktualisierung und Ergänzung des Qualitätsmanagementhandbuches
• Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Pflegedienstleitung
• präventive Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen
• Erarbeitung von Verfahren und Standards, die den gesetzlichen Anforderungen in der Pflege gleichermaßen entsprechen wie die Unternehmensphilosophie unserer Einrichtungen
• Berichtswesen über den aktuellen Stand der Qualitätsentwicklung gegenüber der Geschäftsleitung und Herausarbeitung potenzieller Schwachstellen
• Einführung und Weiterentwicklung einer elektronischen Pflegedokumentation
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Beschwerdemanagementsystems
• Aufbau und Weiterentwicklung des Risikomanagements
• Vorschlagswesen für Beschäftigte
• Förderung der internen und externen Kommunikation
• Vorbereitung der Pflegesatzkalkulation für die Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern nach SGB IX, XI, XII, LPflegeG, Mitarbeit an Verhandlungsgesprächen

Wir erwarten

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
• praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als Pflegedienstleitung
• Anwendungsbereite PC - Kenntnisse
• Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen
• Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• Jahressonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub: 30 Tage
• 24.12. und 31.12. sind freie Tage
• kostenfreie PKW-Stellplätze