Fachassistent/-in (m/w/d) Kinderzuschlag

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachassistent/-in (m/w/d) Kinderzuschlag Fachassistent/-in (m/w/d) KinderzuschlagKopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauFachassistent/-in (m/w/d) KinderzuschlagBundesagentur für ArbeitVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab 01.07.2024befristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: TE V (A 7)

Fachassistent/-in Kinderzuschlag in der Bundesagentur für Arbeit (w/m/d) (mehrere Stellen; Arbeitsort: Rostock oder Schwerin, befristet für 24 Monate)
Aufgaben und Anforderungen
Ihr Arbeitsumfeld
Fast jeder Mensch in Deutschland hatte schon mal mit ihr zu tun - der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Mit ca. 9,51 Millionen Kundinnen und Kunden ist sie bundesweit die größte Dienstleisterin für Familienleistungen.
Das KiZ-ZenTRUm wurde als eine zentrale Unterstützungseinheit innerhalb der Familienkasse-Organisation gegründet, die für alle 14 regionale Familienkassen Fälle im Aufgabengebiet Kinderzuschlag bearbeitet. Diese Aufgaben werden in 13 Teams an 17 Standorten in den neuen Bundesländern erledigt. Unser Motto ist „Wir helfen Familien“. Kundenorientierung und Gemeinwohl sind dabei wesentliche Elemente unserer Arbeit.
Sie haben Lust, als Teil eines Teams unsere Familienkasse von Morgen zu unterstützen? Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und haben Interesse an einem Arbeitsumfeld, bei dem stets die Arbeit mit und für Menschen im Mittelpunkt steht?
Dann starten Sie Ihre Karriere bei der Agentur für Arbeit!
Es erwarten Sie spannende Aufgabenfelder, bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Persönlichkeit ein.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

• Sie bearbeiten die Anträge, ermitteln und berechnen die zustehenden Leistungen, bringen diese

rechtzeitig zur Auszahlung und unterstützen so Familien mit geringem Einkommen. • Außerdem geben Sie Kundinnen und Kunden telefonische Auskünfte in leistungsrechtlichen Angelegenheiten. • Sie arbeiten größtenteils mit elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. Dabei fällt auch die Datenpflege in Ihren Verantwortungsbereich (z.B. Änderungen von Adressen und Bankverbindungen)

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) • alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Außerdem legen wir Wert auf • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland • eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte • eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Wir bieten Ihnen

• einen modernen Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit mobil zu arbeiten • eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften. • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.042,42 € brutto in Vollzeit) entspricht • die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen). • flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. • eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt. • eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen. • viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme. • für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Hinweise:
Die Stellen sollen zum 01.07.2024 befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt werden.
Vorbehaltlich der Entwicklung der Fallzahlen im Bereich Kinderzuschlag und des Haushaltverfahrens besteht bei Eignung gegebenenfalls die Option eines Daueransatzes in der Familienkasse.
Aus dem Bewerbungsanschreiben muss hervorgehen, für welchen der beiden Standorte (Rostock oder Schwerin) die Bewerbung erfolgen soll. Sofern keine Einschränkung vorgenommen wird, gilt die Bewerbung ohne Einschränkung für die möglichen Standortbesetzungen.
Am 15.05.2024 findet um 10:00 Uhr eine einstündige Skype-Veranstaltung statt, in der wir Sie über die Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeberin, Ihre mögliche zukünftige Arbeit und den Einsatzbereich, sowie den Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens informieren möchten. Wählen Sie sich einfach zum u.g. Zeit über den Link ein. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Fragen.
Hier geht es zum Kennlerntermin: https://join.arbeitsagentur.de/meet/hasan.isler/3JW7CV3P
Die Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden pro Woche. Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerberinnen beziehungsweise Bewerber (w/m/d) bewerben.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter: https:// www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/karriere-e-recruiting mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per "Skype for Business" zu führen.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800 4 5555 01.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.
Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.
Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.
Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter
www.arbeitsagentur.de/ueber-uns
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