Zum Hauptinhalt springen

HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten
  • Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung, auch im internationalen Kontext
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR Projekten (z.B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Schnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Erstellung der Gehaltsabrechnung, Schwerbehindertenabgabe etc.
  • Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR Manager
  • Erfahrung im Change Management Bereich sind von Vorteil
  • Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil

Wir bieten Dir

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
  • Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
  • Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
  • Großzügige Reisekostenregelungen
  • Ein internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen

Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Sandra Barghan
HR Manager
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: hr.germany@lidea-seeds.com
Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

Ähnliche Stellenanzeigen

HR Manager (m/w/d)

Lidea Germany GmbH
Norderstedt
Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 03.07.2024

Jetzt Job teilen