- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Pflege von Personalstammdaten und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Payroll, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung via Hays
- 35 Stunden pro Woche
- Option auf Home Office nach Absprache
- Standort Wedel
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.