Leiter/in (m/w/d) des Referates Elektronische Ressourcen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter/in (m/w/d) des Referates Elektronische Ressourcen Leiter/in (m/w/d) des Referates Elektronische RessourcenKopfbereichArbeitSozialwissenschaftler/inLeiter/in (m/w/d) des Referates Elektronische RessourcenUniversität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MVVollzeitRostockab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 14

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Universitätsbibliothek (UB) besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen im Dezernat Erwerbung und Erschließung die folgende Stelle:

Leiter/in (m/w/d) des Referates Elektronische Ressourcen

mit Fachreferatsaufgaben
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 14 TV-L
Standort: alle Standorte der UB
Ausschreibungsnummer: N 51/2024
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.05.2024

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Leiten des Referats Elektronische Ressourcen im Dezernat Erwerbung und Erschließung
Koordinieren der Erwerbung und Lizenzierung von elektronischen Medien
Konzipieren, Steuern und Optimieren der Geschäftsabläufe in der Erwerbung, Lizenzierung und Erschließung elektronischer Ressourcen
Etablieren, Gestalten und Weiterentwickeln der Geschäftsbeziehungen mit Verlagen, Konsortien und überregionalen Lieferanten
Evaluieren und Einführen neuer Lizenzmodelle inklusive des Ausbaus von Open Access an der Universität Rostock
Mitwirken bei der Umstrukturierung des Erwerbungsetats vor dem Hintergrund der Open Access Transformation
Mitwirken bei der strategischen Entwicklung des Dezernates Erwerbung und Erschließung sowie Umsetzen von strategischen Entscheidungen im Referat E-Ressourcen
Steuern der Personaleinsatzplanung im Referat E-Ressourcen und Mitwirken bei der Personalplanung des gesamten Dezernats
Betreuen eines oder mehrerer Fachreferate
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom oder vergleichbar), idealerweise im Bereich der Sozialwissenschaften
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), Laufbahnprüfung oder sonstige postgraduale Qualifikation im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaften mit mindestens gutem Ergebnis
anwendungsbereite Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation bei der Erwerbung elektronischer Medien und ihrer Auswirkungen auf andere Bereiche der UB
Kenntnisse des Publikations- und Verlagsmarktes zur Lizenzierung von E-Ressourcen und anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Open Access Transformation
Kenntnisse von Bibliotheks- und bibliotheksrelevanten Nachweissystemen
mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Geschäftsbeziehungen mit Bibliothekslieferanten, Agenturen und Wissenschaftsverlagen sowie Verhandlungserfahrungen mit sicherem und überzeugendem Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
ausgeprägtes Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Führungserfahrung mit hoher sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN IHNEN

Flexible Arbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung /Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
WEITERE HINWEISE:
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis) bis spätestens 20.05.2024. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerbungsportal eingehen und alle genannten Unterlagen enthalten.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Frau Elisa Lehmann
Tel.-Nr.: 0381/498-1282
E-Mail: elisa.lehmann@uni-rostock.de
Universitätsbibliothek:
Frau Dr. Martina Paape & Frau Katrin Sievert
Tel.-Nr.: 0381/498-8603
E-Mail: katrin.sievert@uni-rostock.de
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