Mitarbeiter/innen für die Rufbereitschaft Hausnotruf (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/innen für die Rufbereitschaft Hausnotruf (m/w/d) Mitarbeiter/innen für die Rufbereitschaft Hausnotruf (m/w/d)KopfbereichArbeitArzthelfer/inMitarbeiter/innen für die Rufbereitschaft Hausnotruf (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e VTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­WochenendeBad Segebergab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: nach TarifSie sind Arzthelfer, Laborassistent, Pflegehelfer, Quereinsteiger…

und wollen sich nebenberuflich sozial engagieren
Sie sind Rentner
und gehören nicht zum alten Eisen
…dann ergänzen Sie unser Team!
Der DRK Kreisverband Segeberg e.V. ist im Kreis Segeberg Träger von vielfältigen Dienstleistungen für Senioren und hilfebedürftige Menschen. Unter anderem bieten wir einen leistungsstarken Hausnotruf im Kreis Segeberg an.

Für unseren Einsatzdienst Segeberg Ost, der das östliche Kreisgebiet Bad Segeberg betreut, suchen wir einen Mitarbeiter/innen für die Rufbereitschaft Hausnotruf (m/w/d) - in geringfügigem Beschäftigungsverhältnis (538 € Basis) oder sozialversicherungspflichtig.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Rufbereitschaft von zu Hause aus in Tages- und Nachtschichten, auch am Wochenende.
Hilfestellung und ggf. Ersthilfe bei Hausnotrufkunden
Dokumentation der Einsätze

Gute Gründe um bei uns zu arbeiten:

attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Soziales Engagement für ein langes Leben in den eigenen vier Wänden
Dienstwagen für den Einsatzdienst
einsatzspezifische Fortbildungen

Dafür erwarten wir von Ihnen:

Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und sind zeitlich flexibel
Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Fachliche und soziale Kompetenz, sowie eigenverantwortliches Handeln
einen Wohnort in den jeweiligen Einsatzgebieten (Lübeck, Norderstedt, Bad Segeberg, Itzehoe in angrenzender Umgebung)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können.
Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF-Format) oder alternativ per Post unter der Referenz-Nr: 2024-03-10 SE bis zum 29.04.2024.
Arbeitsorte