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Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten,
die den Dingen auf den Grund gehen

„Sehr wichtig ist uns bei aller Fachlichkeit insbesondere das persönliche Auftreten. Dies ist von Kooperationsbereitschaft, Offenheit und ehrlichem Respekt geprägt.“
- Matthias Maidorn,
bei L&B Solutions seit 2017
Wir suchen Dich. Einen Menschen, der etwas bewegen möchte. Gemeinsam mit uns.
Wir sind eine Unternehmensberatung mit handverlesenen Beraterpersönlichkeiten - jede mit ihrer eigenen Geschichte.
Du bringst Deine Erfahrung aus einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen im Telekommunikations- oder IT-Sektor oder aus dem IT-Bereich einer anderen Branche mit.
Und gemeinsam bringen wir IT-Projekte auf Kurs, die sich in unruhigen Gewässern befinden oder zu kentern drohen.
Hast Du Lust an Bord zu kommen?

Wir sind ein kleines dynamisches Beratungshaus mit einem ausgewählten Team.

Kunden vertrauen uns aufgrund unserer langjährigen Expertise. Wir bringen im Schnitt 15 Jahre Erfahrung im Telekommunikations- und IT-Sektor mit.
Auf Augenhöhe miteinander arbeiten - im Team und beim Kunden - bestimmt unsere Arbeit. Wir sind methodisch stark, führungserfahren und bringen ein neues Momentum in die IT-Projekte unserer Kunden.
„Ich mag es mobil arbeiten zu können, die Gestaltung meiner Arbeitszeit und dass ich mich ohne große Anträge und Wartezeiten weiterbilden kann.“​

- Diana BornOffice Managerin​

„Die Arbeit in diesem hoch-kompetenten und -motivierten Team macht wirklich Spaß!“​
- Tom WitzschelPartner, Projektsanierung, Interimsmanangement
„Ich habe diese Firma vor über 10 Jahren mit gegründet, weil ich keine Lust mehr auf große Konzerne mit Ihrer Politik, Strukturen, Programmen und Schwerfälligkeit hatte. Eine Entscheidung, die ich bis heute nie bereut habe.“​
- Dr. Frank-Dieter BergGeschäftsführender Gesellschafter, Projektsanierung, Organisationsentwicklung
„In diesem agilen Unternehmen kann ich meine beruflichen Fähigkeiten und Vorlieben in einem von Projekten charakterisierten Umfeld erfolgreich einbringen.“​
- Christoph KellnerProjektmanager
„Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die Arbeit macht Spaß und das Team ist super.“​
- Bettina Margeth Buchhaltung
„L&B Solutions bedeutet für mich: Kleines Team, hohe Erfolgsquote, schnelle Entscheidungen, wenig Politik, viel Spaß“​
- Frank LambrechtGeschäftsführender Gesellschafter, Multiprojektmanagement, Projektmanagement Netzausbau
„Die Arbeit bei L&B Solutions bietet mir die Möglichkeit, sehr selbstständig und ausgerichtet auf meine Schwerpunkte herausfordernde Kundenprojekte zum Erfolg zu bringen. Gleichzeitig haben wir eine kleine Organisation, in der ich viel mitgestalten kann.“​
- Thomas HomeyerPartner, Agiles Projektmanagement, IT Service Management, Transition Management
„Auf der einen Seite habe ich in den Projekten beim Kunden sehr viele Freiheiten, auf der anderen Seite jederzeit Unterstützung sowohl in fachlicher als auch administrativer Hinsicht. Besonders wichtig ist mir hierbei, das ich im Bedarfsfall jemanden habe, der mir als "Reflexionsfläche" bei meinen Themen dient.“​
- Dr. Andreas MaaserInterimsmanangement, Transitions Management
"Die Wirtschaftsmediation liegt mir seit Langem am Herzen, so dass ich sie nebenberuflich weiter betreiben wollte. Stattdessen wurde mir spontan angeboten, dieses Thema bei L&B aufzubauen. Das Vertrauen, das damit in neue Mitarbeiter:innen gesetzt wird, hat mir sehr gefallen.“

• Dr. Achim DeteringManagement Consulting, Wirtschaftsmediation

"Vielseitige Aufgaben und eine angenehme Atmosphäre dank eines kompetenten und unterstützenden Teams machen die Arbeit bei der L&B zu etwas Besonderem."

• Helmut MyritzIT-Projektmanagement

"Über Projektmanagement ist das Meiste schon geschrieben und gesagt. Doch warum geraten Projekte dann noch immer wieder in Not? L&B bietet die nötigen Antworten mit hochaktuellen, relevanten eigenen Methoden - aus Erfahrung. Im Team mit Experten aus unterschiedlichen Disziplinen bringen wir diese für unsere Kunden zum Einsatz. Für mich ein hochspannendes Umfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeit!"

• Karsten SchadProjektmanagement, Angebotsmanagement, Interimsmanagement

Zu unseren Kunden zählen wir Konzerne, mittelständische Unternehmen und Behörden, die auf unsere langjährige Expertise zurückgreifen.

Beratung
Der Schwerpunkt unserer Beratung liegt im IT- und Telekommunikationsbereich.
Umsetzung
Als starke Umsetzer bleiben wir nach der Situationsanalyse und Lösungsentwicklung gern bis zur erfolgreichen Umsetzung des IT-Projekts an Bord.
Wissentransfer
Wir legen Wert auf die Weiterentwicklung der Kundenorganisation, damit diese wieder Fahrt aufnehmen kann.
„Die L&B Solutions überzeugt mit ihrer Kombination von hoher Kompetenz im Telekommunikations- und im Projektmanagementbereich und einer sehr partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.“
- Andreas Widuckel,
EWE TEL GmbH

Zufriedene Kunden sind die Grundlage
unseres Wachstums.

„Es sind Projektmanager, die etwas von ihrer Sache verstehen. In einem sehr, sehr komplexen Umfeld wie unserem, brauche ich jemanden, der nicht einfach nur von A nach B denkt.“
- Christian Michel,
Computacenter
Wir bauen dabei auf:

• Offenheit und Ehrlichkeit dem Kunden gegenüber, auch wenn es mal unbequem wird
• Nachhaltige Befähigung des Kunden
• Teamgeist und eine partnerschaftliche Kultur
• kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung
• Verbindlichkeit

2010
gegründet in Starnberg
15%
∅ Umsatzwachstum pro Jahr
16
Mitarbeiter
12-18
Monate dauern unsere Kundenprojekte ∅
*Stand Juni 2021

Claus Hirschmann

2015 bis 2021

„Über einen Headhunter bin ich auf L&B-Solutions aufmerksam geworden. Zum ersten Gespräch mit Frank-Dieter, Frank und dem Headhunter kam ich in Anzug und Krawatte. Schon nach 5 Minuten hatten wir die erste Situation, bei der wir herzhaft miteinander gelacht haben. Ab diesem Moment war mir klar, dass wir gut zusammen passen - jenseits von Anzug und Krawatte.“

Seit unserer Gründung vor zehn Jahren arbeiten wir als komplett digitales Team.

Bereits seit 2010 arbeiten wir als internes L&B-Solutions-Team ortsunabhängig. Unsere MitarbeiterInnen sind über ganz Deutschland verteilt.
Wir sind überzeugt, dass trotz Distanz Nähe möglich ist. Mindestens 3-mal im Jahr treffen wir uns mehrtägig, weil die persönliche Begegnung dennoch unverzichtbar ist.
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist je nach Art des Projektes Reisebereitschaft gefragt. Wir gehen aber davon aus, dass der bereits länger vorhandene Trend zur Reduktion von Reisen weiter zunehmen wird.
Unsere Einstellung zum Thema Geschäftsreisen - so stehen wir als verantwortungsvolles Unternehmen zu diesem Thema
Als Beratungsunternehmen waren für uns bis 2019 Geschäftsreisen und Projekte bei der Kundenseite vor Ort an der Tagesordnung. Die Corona-Pandemie hat die Frage aufgeworfen, wie nötig Geschäftsreisen noch sind. Videokonferenzen sind klimafreundlich und ressourcenschonend. Sie haben auch für uns als Beratungsunternehmen und unsere Kunden während des strengen Lockdowns erstaunlich gut funktioniert, Effizienz gefördert und Kosten reduziert. Dazu kommt, dass viele Arbeitnehmer:innen Dienstreisen aus Umweltschutz- und Klimagründen auf das notwendige Minimum reduzieren möchten und sich zukünftige Arbeitgeber nach diesen Kriterien aussuchen.
Diesen Aspekten möchten wir als nachhaltiges und verantwortungsvolles Unternehmen Rechnung tragen und haben uns daher mit unseren Kund:innen und Partner:innen Gedanken gemacht, wie wir zum einen für zukünftige Bewerber:innen attraktiv sind und zum anderen unsere Kunden bestmöglich zufrieden stellen können.

• Beratung ist ein People Business, daher ist uns der persönliche Kontakt wichtig. Unsere Berater:innen sind i.d.R. zu Beginn eines Projektes vier Wochen vor Ort. Im weiteren Verlauf des Projektes reisen sie mindestens einmal pro Monat zur Kundenseite. In Absprache mit dem Kundenprojekt können unsere Berater:innen den Rest der Zeit ortsungebunden (z.B. aus dem mobilen Arbeitsplatz) arbeiten. Innerhalb eines bestimmten Budgetrahmens stellt die L&B Solutions ihren Arbeitnehmer:innen eine adäquate Ausstattung für die Arbeit vom mobilen Arbeitsplatz zur Verfügung.
• Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer:innen bei L&B Solutions 30 Tage Urlaub. Bei mehr als 10 Wochen Reisen pro Jahr(also ab der 11. Woche) gibt es pro weitere 10 Wochen Reiseaktivität einen Urlaubstag. Dies gilt ab einer Reise mit mindestens zwei Übernachtungen pro Woche. (ohne Teammeetings und Schulungen)
• Es gibt Berater:innen, die während einer Geschäftsreise abends ihre Ruhe haben wollen und es gibt welche, die etwas unternehmen und nicht im Hotel bleiben möchten. Letzteren bieten wir pro neuem Projekt vor Ort einen Erlebnisgutschein im Wert von 100€.
• Um unseren Berater:innen die Geschäftsreise so angenehm wie möglich zu gestalten, kann sich jede:r innerhalb eines gewissen Budgetrahmens die Art der Unterkunft (z.B. Hotel oder möbliertes Appartement) auswählen.
• Gerne unterstützen wir Mobilitätslösungen vor Ort wie Drive Now oder Webtaxi.

Mobiler Arbeitsplatz
Du erhältst ein Budget, um Dich einzurichten:
Nach Ende der Probezeit wird der Arbeitgeber einmalig einen nicht zurückzuzahlenden Zuschuss in Höhe von bis zu 2000,00 EUR (brutto) zu den Ausgaben des Arbeitnehmers zahlen gegen Vorlage der Rechnungen.

Remote arbeiten, innovativ sein
& verbunden bleiben

Persönliche Treffen

Mit Workshops und gemeinsamen Aktivitäten

Virtuelle Treffen

Online-Stammtisch, Kaffee-Bingo und diverse Online-Events

Flache Hierarchie

und ein offener und herzlicher Umgang

Fortbildungsbudget

Übernimm die Initiative für Deine Entwicklung

Bring Deine Stärken ein

Gestalte das Unternehmen aktiv mit

Kollegiale Fallberatung

Mit dem Team und den Partnern

Mentoring

Lerne mit und von erfahrenen KollegInnen

Aktuelles MacBookPro und iPhone

Erhalte die neueste Technik

Mobilitätsbudget

Entscheide selbst, wie und womit Du reisen willst

Mobiler Arbeitsplatz

Du erhältst ein Budget, um Dich einzurichten

Vertrauensarbeitszeit

Gestalte Deine Arbeitszeit frei (entlang der Projekterfordernisse)

Wir sitzen alle in einem Boot in dem es auf jeden ankommt.

Habe Teil am Teamerfolg anstelle aufwändiger Zielvereinbarungen.
IT Projektleitung bei L&B Solutions
Profitiere von der Erfahrung deiner Kollegen. Dein neuer Kollege Thorsten gibt dir insights in ein aktuelles Projekt und spricht über die Zusammenarbeit im Team bei der L&B Solutions.
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Projektleiter:innen (m/w/d)
L&B Solutions sucht Projektleiter:innen (m/w/d), die gemeinsam mit unseren Kunden IT-Projekte wieder auf Kurs bringen.
Wir sind ein mittelständisches Beratungshaus für IT und Telekommunikation und seit 2010 erfolgreich auf dem deutschen und ausländischen Markt. Wenn bei unseren Kunden ein Projekt-Turnaround notwendig ist, werden wir aktiv: Gemeinsam mit unseren Kunden reißen wir das Ruder herum, damit sich jede Projektinvestition lohnt. Wir sind ein Team aus methodisch erfahrenen, umsetzungsstarken Praktikern mit dem richtigen Mix aus Beratungs- und Managementerfahrung.
Du kennst die Situation, dass IT-Projekte gründlich schiefgehen? Dass Projektziele verfehlt werden? Dass sich Meilensteine verschieben, bevor sie überhaupt erreicht werden?
Hast Du Lust, die Ärmel hochzukrempeln, um IT-Projekte gemeinsam mit unseren Kunden wieder auf Kurs zu bringen? Dann solltest Du weiterlesen, oder Dich gleich hier bewerben.
>> CV hochladen

Deine Aufgaben

Als Projektleiter:in (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unseren Kunden in kritischen Projekten zusammen, um sie bei der Transformation ihres Geschäfts zu unterstützen:

• Du analysierst die Situation des Projektes und definierst geeignete Maßnahmen.
• Diese Maßnahmen bringst Du gemeinsam mit der Kundenseite nachhaltig zur Umsetzung.
• Dabei helfen Dir die Erfahrungen des gesamten L&B Solutions-Teams und unsere praxiserprobten Methoden und Werkzeuge.
• Hierbei agierst Du sowohl beim Kunden vor Ort als auch - nach Absprache - immer öfter ortsungebunden.

Unsere Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte (SW-Entwicklung, Systemintegration und/oder Operation, Rollout, Transition etc.) in einer Unternehmensberatung oder einem Konzern
• Du bist in der Lage, die Situation bei den Kunden schnell zu erkennen und Deinen Erfahrungsschatz auf die individuelle Situation zu transferieren
• Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: Agile SW-Entwicklung, klassisches und/oder agiles Projektmanagement, Prozessmanagement, Lieferantensteuerung, Risikomanagement
• Methodische Kompetenz durch eine Zertifizierung in PMI, IPMA, ITIL oder CBPP
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und im sicheren Vortragen strukturierter Präsentationen sowie in der Kommunikation mit dem Management
• Du bist empathisch und hast Gespür für die Unternehmenskultur unserer Kunden.
• Du bringst unternehmerisches Denken und Interesse am Aufbau und der Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen mit.
• Darüber hinaus hast Du stets ein offenes Ohr für weitere Chancen und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer Geschäftsbeziehungen mit der Kundenseite
• Du bist grundsätzlich reisebereit.
• Verhandlungssicheres Deutsch (Level B2) und Englisch sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel, Powerpoint, Word) und PM-Werkzeugen (z.B. Jira oder MS Project) sind für Dich selbstverständlich
• Du hast eine Arbeitserlaubnis für Deutschland

Was wir Dir bieten

• Sichtbarer Beitrag am Unternehmenserfolg von L&B Solutions und damit verbundene variable Vergütung
• Bei uns hast Du die Chance, einen eigenen Kundenstamm im Unternehmen aufzubauen und zu betreuen.
• Mobilitätsbudget zusätzlich zum Gehalt zu Deiner privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Sofern es das Kundenprojekt zulässt, kannst Du bei uns ortsunabhängig arbeiten
• Regelmäßiges internes Mentoring und kollegiale Fallberatung
• Wir treffen uns dreimal jährlich für einen mehrtägigen persönlichen Erfahrungsaustausch, zur Weiterentwicklung und zur Stärkung des Teams.
• Dazwischen pflegen wir neben projektbezogenen Meetings unseren monatlichen virtuellen Stammtisch und Random Coffee Meetings.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier Jetzt online bewerben. Frank-Dieter Berg freut sich auf Deine Bewerbung.
Senior Projektleiter:innen (m/w/d)
L&B Solutions sucht Senior Projektleiter:innen (m/w/d), die gemeinsam mit unseren Kunden IT-Projekte wieder auf Kurs bringen.
Wir sind ein mittelständisches Beratungshaus für IT und Telekommunikation und seit 2010 erfolgreich auf dem deutschen und ausländischen Markt. Wenn bei unseren Kunden ein Projekt-Turnaround notwendig ist, werden wir aktiv: Gemeinsam mit unseren Kunden reißen wir das Ruder herum, damit sich jede Projektinvestition lohnt. Wir sind ein Team aus methodisch erfahrenen, umsetzungsstarken Praktikern mit dem richtigen Mix aus Beratungs- und Managementerfahrung.
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• Du analysierst die Situation des Projektes und definierst geeignete Maßnahmen.
• Diese Maßnahmen bringst Du gemeinsam mit der Kundenseite nachhaltig zur Umsetzung.
• Dabei helfen Dir die Erfahrungen des gesamten L&B Solutions-Teams und unsere praxiserprobten Methoden und Werkzeuge.
• Hierbei agierst Du sowohl beim Kunden vor Ort als auch - nach Absprache - immer öfter ortsungebunden.

Unsere Anforderungen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte (SW-Entwicklung, Systemintegration und/oder Operation, Rollout, Transition etc.) in einer Unternehmensberatung oder einem Konzern
• Du bist in der Lage, die Situation bei den Kunden schnell zu erkennen und Deinen Erfahrungsschatz auf die individuelle Situation zu transferieren
• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen mit auf und entwickelst sie weiter.
• Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: Agile SW-Entwicklung, klassisches und/oder agiles Projektmanagement, Prozessmanagement, Lieferantensteuerung, Risikomanagement
• Methodische Kompetenz durch eine Zertifizierung in PMI, IPMA, ITIL oder CBPP
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und im sicheren Vortragen strukturierter Präsentationen sowie in der Kommunikation mit dem Management
• Du bist empathisch und hast Gespür für die Unternehmenskultur unserer Kunden.
• Du bist grundsätzlich reisebereit.
• Verhandlungssicheres Deutsch (Level B2) und Englisch sowie Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und PM-Werkzeugen (z.B. Jira oder MS Project) sind für Dich selbstverständlich
• Du hast eine Arbeitserlaubnis für Deutschland

Was wir Dir bieten

• Sichtbarer Beitrag am Unternehmenserfolg von L&B Solutions und damit verbundene variable Vergütung
• Bei uns hast Du die Chance, einen eigenen Kundenstamm im Unternehmen aufzubauen und zu betreuen. Hiermit verbunden ist die Möglichkeit zum Aufstieg in den Partnerkreis.
• Mobilitätsbudget zusätzlich zum Gehalt zu Deiner privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßiges internes Mentoring und kollegiale Fallberatung
• Wir treffen uns dreimal jährlich für einen mehrtägigen persönlichen Erfahrungsaustausch, zur Weiterentwicklung und zur Stärkung des Teams.
• Dazwischen pflegen wir neben projektbezogenen Meetings unseren monatlichen virtuellen Stammtisch und Random Coffee Meetings.
• Sofern es das Kundenprojekt zulässt, kannst Du bei uns ortsunabhängig arbeiten

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Frank Lambrecht

Geschäftsführender Gesellschafter

Und das passiert als Nächstes

Im Fokus der Bewerbungsphase steht für uns immer der persönliche Austausch. Wir möchten Dich als Person, Deine Vita und Motivation kennenlernen und Dir gleichzeitig die Chance bieten, uns besser kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
1. Eingangsbestätigung
Nach Absenden Deines Lebenslaufes bekommst Du eine automatische Eingangsbestätigung.
2. Einladung zum Gespräch
Innerhalb von fünf Arbeitstagen bekommst Du eine persönliche Antwort.
3. Erstes Vorstellungsgespräch innerhalb von 14 Tagen
Zunächst wirst Du einen Kollegen aus dem Partnerkreis treffen.
4. Zweites Vorstellungsgespräch
Danach wirst Du das Team und die anderen Partner kennenlernen.
5. Vertragsangebot
Innerhalb weniger Tage erhältst Du Dein Vertragsangebot.
6. Onboarding
Nach der Vertragsunterzeichnung binden wird Dich frühzeitig ins Onboarding ein.
7. Mentorship
In den ersten 6 Monaten begleitet Dich ein Mentor für ein optimales Ankommen.

Diana Born

Office Managerin

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