Personalfachkaufmann (m/w/d) gesucht

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.
• Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Sie pflegen die Zeiterfassung.
• Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.
• Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und Mithilfe bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen - dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalfachkauffrau/mann oder entsprechende Qualifizierung und relevante Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
• Sie haben einschlägige Erfahrungen in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen z.B. Datev und Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaft-Systemen
• Sie besitzen eine zielgruppen- und kundenorientierte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, thematische Zusammenhänge zu erkennen und diese darstellen zu können.
• Sie kommunizieren klar und direkt - mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl und besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben Teamplayer-Eigenschaften mit Hands-On-Mentalität und Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen