Personalreferent / HR Business Partner anteilig Home-Office in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) (w/m/d)

Personalreferent / HR Business Partner anteilig Home-Office in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) (w/m/d)

Befristet, Voll- oder Teilzeit · Rostock

Das erwartet Dich

In dieser Schlüsselrolle unterstützt und begleitet Du Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeiter eines bestimmten Bereichs in allen personalrechtlichen Angelegenheiten entlang des klassischen HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z. B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling) unterstützen.
Deine Aufgaben sind:

• Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Phasen ihrer Beschäftigung, in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Administrative Umsetzung aller Maßnahmen sowie Unterstützung beim Recruiting und Onboarding
• Koordination, Überwachung und laufende Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse
• Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Projekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Personalwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder eine adäquate Qualifikation
• Erfahrung von mindestens einem Jahr in einer vergleichbaren Funktion von Nutzen
• Routine im Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse in Personio vorteilhaft und Freude an einer digitalisierten Arbeitswelt
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich und gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Starke Eigenständigkeit, Proaktivität und Zielorientierung in der Arbeitsweise, gepaart mit einer guten Beratungs- und Lösungskompetenz
• Feines Gespür für Menschen, ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und im Teamwork sowie eine selbstbewusste und positive Grundhaltung

Erstmal suchen wir dich für eine Elternzeitvertretung bis Ende 2025, in Voll- oder Teilzeit (30-40h) am Standort Rostock. Es kann durchaus zu einer Verlängerung kommen. Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit im Büro und Homeoffice (bis zu 50 %) an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

• Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich - mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
• Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind - bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
• Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.
• Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Dein Recruiting Kontakt

Saskia Schneeberger nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
+49 89 55 98 72 03
Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.
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Über uns

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Neben Reiseversicherungen, Gesundheitsdienstleistungen und Schutzbriefversicherungen bieten wir innovative Assistanceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern - 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr.
Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab
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Möchtest Du Teil der Europ Assistance werden?

Um Deine Bewerbungsunterlagen einzureichen, so vervollständige bitte das folgende Formular. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, so stehen wir Dir sehr gerne unter bewerbung@europ-assistance.de zur Verfügung.
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