Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht!

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Wir suchen ab sofort eine Pflegedientsleitung (m/w/d) für unser Pflegeheim in Borgwedel (Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich)
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin nimmt folgende fachliche Aufgaben wahr:
Kundenbezogene Dienstleistungen
Ø Sicherung der Aufnahme-, Pflege-, Entlassungsprozesse für die Bewohner
Ø Sicherung der fachliche Planung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation
Ø Unterstützung der Akquise neuer Bewohner
Ø Sicherstellung eines zeitnahen und effizienten Pflegestufenmanagements
Ø Organisation des pflegerischen Risikomanagements
Ø Umsetzung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und hygienischen Vorgaben um und Sicherung der Umsetzung durch die anderen Mitarbeiter
Ø Sicherstellung des verantwortungsvollem, ressourcenorientiertem (gemäß der geltenden Vorgaben) Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
Ø Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohner z.B. mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten
Ø Beratung von Interessenten/Kunden und Angehörigen/Betreuern insbesondere zu Fragen der pflegerischen Versorgung, Tagesstrukturierung und Hilfsmittelbedarfen
Ø Einkauf der benötigten Pflegeprodukte nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
Personalsteuerung
Ø Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes im Arbeitsfeld unter Beachtung der nettobasierten Dienstplanung sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben
Ø Beteiligung am Personalauswahlverfahren der Mitarbeiter ihres/seines Verantwortungsbereiches
Ø Meldung der Personalbedarfe im Arbeitsbereich und Begleitung des Bewerbungsverfahrens in Absprache mit der Geschäftsführung und Einrichtungsleitung, Beratung dieser bei der Bewerberinnenauswahl
Ø Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Sinne eines partizipierenden Führungsstils
Ø Sicherung der Prozesse für eine fachgerechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Ø Sicherung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte innerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen sowie die Umsetzung gesetzlich/rechtlich geforderter Schulungsmaßnahmen
Ø Meldung der Fort- und Weiterbildungsbedarfe der Einrichtungsleitung
Ø Sicherung der Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche
Informationsmanagement, QM und Öffentlichkeitsarbeit
Ø Moderation und Strukturierung der Teamsitzungen, Information der Mitarbeiter/Innen über Neuerungen, Änderungen und organisatorische Belange im Arbeitsfeld
Ø Ansprechpartner für die Bewohner, Angehörige, Mitarbeiter, Ärzte, interne und externe Kooperationspartner
Ø Vertretung des Unternehmens nach innen und außen im Sinne im Rahmen der ihr/ihm übertragenen Aufgaben
Ø Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität
Ø Information der Einrichtungsleitung bei Beschwerden, einer sich abzeichnenden oder eingetretenen zu geringen oder zu hohen Auslastung der Mitarbeiter/Innen sowie bei Vorkommnissen, bei denen gegen geltende Regelungen oder Verträge verstoßen wurde, insbesondere Verstöße gegen Wohn- und Betreuungsverträge-, Leistungsvereinbarungen, Konzepte

Wir erwarten

Ø Erfüllung der Voraussetzung einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß der jeweils gültigen Gemeinsamen Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität, der Verträge mit den Kostenträgern sowie den länderspezifischen Regelungen des Heimgesetzes und ist von den Institutionen in dieser Funktion anerkannt
Ø Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Ø zielorientiertes, strukturiertes, reflektierendes und vorausschauendes Arbeiten
Ø Empathie, Freundlichkeit und Verbindlichkeit
Ø Einen wertschätzenden Führungsstil
Ø Gute Umgangsformen
Ø Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ø Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Identifiziertung mit der Einrichtung und deren Zielen und Einsatzbereitschaft für deren Umsetzung

Wir bieten

Ø Beteiligung an der Altersvorsorge
Ø Leasing Elektrofahrrad
Ø eine angemessene Bezahlung
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