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Referent:in (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Sie möchten die Entwicklung von Kita, Hort und Ganztag aktiv mitgestalten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (20 Std./Woche), die/der unsere Einrichtungen begleitet und neue Impulse setzt. Gefragt sind Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise - geboten wird eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Beratung und Begleitung pädagogischer Fachkräfte (Hospitation, Einzelberatung, Fachangebote)
  • Beratung zur Verbesserung der Kooperation von Kita, Hort und Schule im Rahmen des Ganztagsanspruchs
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (KiföG MV)
  • Unterstützung des Trägers bei der Haushaltsplanung
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Fortbildungen und Fachtagen

Ihr Profil

  • Studium der (Sonder-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, frühkindlicher Bildung oder Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
  • Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten Rechtsgrundlagen (KiföG MV, SGB VIII; wünschenswert: KiTaG SH)
  • Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

  • ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
  • eine tarifgemäße Vergütung sowie Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen nach TV KB (Tarifvertrag für kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche)
  • eine arbeitgebermitfinanzierte-betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit und Möglichkeit zum Home-Office
  • 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen

Bewerbung an: bewerbung@esdn.de
Ansprechpartnerin Elsbe Gnutzmann - bewerbung@esdn.de
Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren Marén Kirschner - bewerbung@esdn.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 24.09.2025

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