Beim Staatlichen Amt für Landwirtschaft und Umwelt Vorpommern in der Abteilung Immissions- und Klimaschutz, Abfall- und Kreislaufwirtschaft, im Dezernat für Genehmigung und Überwachung von Anlagen der Landwirtschaft und Nahrungsmittelwirtschaft wird eine Dezernatsleitung als Krankheitsvertretung gesucht.
Das StALU Vorpommern befasst sich auf diesem Gebiet schwerpunktmäßig mit den landwirtschaftlichen Anlagen der Rinder-, Schweine- und Geflügelmast. Damit eng verbunden ist die Durchführung von Genehmigungsverfahren für Biogasanlagen, die sowohl pflanzliche Einsatzstoffe, Reste aus der Tiermast als auch organische Abfälle zur Erzeugung erneuerbarer Energie nutzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wählen Sie die berufliche Perspektive im Land MV jetzt!
Ihre Aufgaben
- fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Dezernates, sowie Vertretung des Fachbereichs
- Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BlmSchG) und seiner Verordnungen, insbesondere
- Durchführung von Genehmigungs- und Überwachungsverfahren für o.g. Anlagen nach der 4. BlmSchV
- Bearbeitung von Anzeigen nach § 15 Abs. 1 und 2 BlmSchG sowie anderer Anzeigen für o.g. Anlagen
- Erarbeitung von Anordnungen nach dem BimSchG bzw. dem KrWG
- Untersagungen und Stilllegungen von o.g. Anlagen
- Bearbeitung von Beschwerden und Einwendungen bezüglich o.g. Anlagen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
- Rechtsbehelfsverfahren, d.h. Widerspruchsbearbeitung und Mitwirkung bei Klageverfahren
- Bearbeitung von Anfragen, Stellungnahmen im Rahmen von immissionsschutz- und abfallrechtlichen Gesetzgebungsverfahren, Mitarbeit in fachlichen Arbeitskreisen
Ihr Profil
- ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder agrarwissenschaftlichen Fachrichtung
- nachgewiesene einjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immissionsschutzes
- Rechtskenntnisse, insbesondere auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des Umweltrechts und des Ordnungswidrigkeitsrechts
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
- Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge und Problemstellungen rasch zu erfassen sowie präzise und verständlich darzustellen
- überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum Lösen von Konflikten, außerordentliche Entscheidungssicherheit
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis, damit verbunden die Bereitschaft zu Dienstreisen
- nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de
