Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte Einzelfälle

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte Einzelfälle Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte EinzelfälleKopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst)Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte EinzelfälleKreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schleswigab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n
Sachbearbeiter*in für Widersprüche und gesonderte Einzelfälle
im Fachdienst Eingliederungshilfe
Wir im Fachdienst Eingliederungshilfe sind ein multiprofessionelles Team, das gerne von und miteinander lernt. Im Zusammenspiel der verschiedenen Rechtskreise ist die Widerspruchsstelle eine wichtige Unterstützung, um die rechtliche Qualität im Fachdienst sicherzustellen. Sie möchten dabei mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:
Widersprüche für den Bereich der Eingliederungshilfe bearbeiten und am Widerspruchsbeirat teilnehmen
strittige Kostenerstattungsfälle nach den Vorschriften der SGB IX, X und XII bearbeiten
Grundsatzangelegenheiten bei Kostenerstattungs- und Zuständigkeitsfragen entscheidungsreif bearbeiten
bei Verwaltungs- und Sozialgerichtsverfahren mit dem Fachdienst Recht zusammenarbeiten
Anträge auf Eingliederungshilfe bzw. Leistungen zur sozialen Teilhabe nach § 113 Abs. 2 Nr. 8 i.V.m. § 84 SGB IX im Rahmen des Teilhabemanagements bearbeiten
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit

eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II
Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)
Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein

Das bieten wir Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgeräts)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual-Career-Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den *die mitziehende *n Partner *in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 04.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.
Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Callsen telefonisch unter 04621/87-312 oder per E-Mail unter astrid.callsen@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 30. Mai 2024 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Zentrale Dienste - Personal

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
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