Im Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel, im Der Stabsstelle Personal, Allgemeine Verwaltung und Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle
Sachbearbeiter*in Personal
in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.
Ihre Aufgaben
- Personalbetreuung und -sachbearbeitung für alle Beschäftigten im zugewiesenen Verantwortungsbereich vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung und Begleitung der Fachabteilungen insbesondere bei der Neu- oder Nachfolgebesetzung von Arbeitsplätzen inklusive Arbeitsplatzausschreibungen und Durchführung von Auswahlverfahren
- Mitwirkung bei der Digitalisierung im Personalwesen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel zum / zur Verwaltungsfachangestellten, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann-/frau oder vergleichbar
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann-/frau oder vergleichbar
- aktuelle Erfahrungen im Personalwesen
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
- erste Erfahrungen und Kenntnisse im Tarifrecht sowie im kollektiven Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in gängigen EDV-Anwendungen und in der Anwendung eines umfassenden Abrechnungs- beziehungsweise Personalverwaltungsprogramms zum Beispiel LOGA3, Kommboss
Das alles wartet auf Sie:
- Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Planbarkeit: 39 Stunden die Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
- Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten
- Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
- Flexibilität: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
- Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
- Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr
Lust auf diese Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 26. Juni 2026 per E-Mail an bewerbung@abki.de zu. Bitte beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei und mit einer Dateigröße von maximal 10 MB erreicht.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unser Teamleitung Personalservice Jessica Antunovic, Tel. 0431 5854-274 gern zur Verfügung.
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind. Zudem freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen, die wir im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv fördern.
