Sachbereichsleitung Verkehrs- und Grünflächen (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbereichsleitung Verkehrs- und Grünflächen (m/w/d) Sachbereichsleitung Verkehrs- und Grünflächen (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauSachbereichsleitung Verkehrs- und Grünflächen (m/w/d)Stadt Bad OldesloeVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Bad Oldesloeab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbereichsleitung Verkehrs- und Grünflächen (m/w/d) (Entgeltgruppe 12, Kennziffer IV.40.0)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die Stadt Bad Oldesloe ist eine grüne Stadt mit guter Infrastruktur und vielen Freizeitmöglichkeiten. Neben der verkehrsgünstigen Lage bietet Bad Oldesloe auch als Wohnort mit verschiedenen Naherholungsgebieten, zahlreichen Grünflächen und Gewässern Lebensqualität.
Im Sachbereich Verkehrs- und Grünflächen werden Verkehrs- und Grünflächen und Forst sowie Gewässer unterhalten, saniert, neu angelegt und mit Expertise und Engagement gestaltet. Gemeinsam mit dem Sachbereich Stadtentwicklung werden neben Bebauungsplänen u.a. auch Konzepte für Verkehr und eine integrierte Stadtentwicklung erarbeitet.
Der Sachbereich ist organisatorisch dem Fachbereich Bauen und Umwelt zugeordnet. Das kompetente Team Sachbereich Verkehrs und Grünflächen besteht aus insgesamt 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dazu gehören auch 4 neue Planstellen, die kurzfristig besetzt werden sollen.
Das Team freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten und Sie Freude haben, an den vielfältigen anspruchsvollen Planungen und Abstimmungsprozessen mitzuwirken.

Die Leitung des Sachbereiches umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Organisatorische und fachliche Leitung des Sachbereiches
• Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerfüllung, Führen von Mitarbeitergesprächen
• Treffen von fachlichen Grundsatzentscheidungen allen Aufgabenbereichen
• Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung in den Bereichen

• Vergaberecht, Straßenbautechnik, HOAI usw. (regelmäßige Fortbildungen notwendig)
• soziale Kompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Koordinationskompetenz
• Führungserfahrungen
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Anstellung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach EG 12 TVöD
• flexible Arbeitszeiten im Arbeitszeitrahmen von 6.30 Uhr bis 18.30 Uhr
• Homeoffice nach Absprache
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
• einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge
• einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen als
zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer IV.40.0
an
bewerbung@badoldesloe.de
oder an:
Stadt Bad Oldesloe
Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert
bestätigt wird.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer www.badoldesloe.de/karriere.
Internetseite Allgemeine Informationen: Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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