Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d) Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d)KopfbereichArbeitWirtschaftsförder(er/in)Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d)Stadt Schwarzenbek Der BürgermeisterVollzeitSchwarzenbekab sofortbefristet bis 31.12.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

Stadtentwicklungsmanager/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis zum 31. Dezember 2026 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
Nach Durchführung eines Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) strebt die Stadt Schwarzenbek eine zukunftsfähige Innenstadtentwicklung an. Auf Basis von stadtplanerischen Grundlagen und darauf aufbauenden Ergebnissen des ISEK, bedarf es nun eines zielgerichteten Prozesses zur weiteren Entwicklung der Stadt.

• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Entwicklung der Schwarzenbeker Innenstadt auf Grundlage des kürzlich durchgeführten ISEK
• Wirtschaftsförderung im Innenstadtbereich
• Öffentlichkeitsarbeit für die Wahrnehmbarkeit der Innenstadtmaßnahmen
• Koordination von Interessengruppen und Netzwerkarbeit zur Umsetzung von Projekten
• Entwicklung eines Marketingkonzeptes
• Fachliche Beratung und Berichterstattung in den politischen Gremien
• Einwerben von Fördermitteln

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Stadtmarketing oder Citymanagement; alternativ: BWL oder Wirtschaftswissenschaften jeweils mit Schwerpunkt Marketing
• Einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind wünschenswert
• Affinität für „Social Media“
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

• Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom tlw. Arbeiten im Homeoffice
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung und eine leistungsgebundene Prämie im Jahr
• Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
• Viele Angebote im Rahmen eines Gesundheitsmanagements
• Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose, anonyme, telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen)
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Fahrtkostenzuschuss zu einem Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
• Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder

Die Stadt Schwarzenbek hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit vorrangig berücksichtigt.
Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, ein Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2024 an
bewerbung@schwarzenbek.de
oder inkl. eines frankierten und adressierten DIN-A4 Rückumschlages an die
Stadt Schwarzenbek
Personalangelegenheiten
Ritter-Wulf-Platz 1
21493 Schwarzenbek
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Bürgermeister Lütjens unter der Telefon-Nr. 04151/881-151.
Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter www.schwarzenbek.de abfragen.
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