Stellenausschreibung Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellenausschreibung Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) Stellenausschreibung Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)KopfbereichArbeitJustizfachangestellte/rStellenausschreibung Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)Amtsgericht HusumVollzeitHusum, Nordseeab sofortbefristet bis 31.08.2026HeuteStellenbeschreibungVergütung: bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich

Im Amtsgericht Husum ist zum 01.08.2024 eine Stelle als

Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

befristet bis 31.01.2026 in Vollzeit im Bereich der Serviceeinheit zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Auf Wunsch ist eine Beschäftigung mit Teilzeittätigkeit möglich.

Über uns

Das Amtsgericht Husum ist eines der 22 Amtsgerichte in Schleswig-Holstein. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-, Nachlass-, Vollstreckungs- und Betreuungsangelegenheiten im südlichen Nordfriesland. Zum Amtsgericht Husum zählen ca. 65 Mitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben

Als Justiz(fach)angestellte/r sind Sie für den reibungslosen Geschäftsgang und eine bürgernahe Justiz mitverantwortlich. Sie sind Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen. Sie arbeiten unmittelbar im Team mit Richtern, Rechtspflegern und Justizfachwirten zusammen. Zu den Aufgaben gehören u. a.:
· Aktenverwaltung (Anlage und Pflege der Akten, Standort- und Fristenkontrolle)
· Registratur und Datenerfassung im juristischen Fachverfahren
· Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post (manuell und digital)
· Fertigung von Schriftsätzen / Protokollen nach Diktat
· Ausführungen von Ladungen
· Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Ablichtungen
· Überwachung von Zahlungseingängen
· Kostenberechnung
· Aufnahme einfacher Anträge und Erklärungen von rechtsuchenden Bürger*innen
· Unterstützung bei der Einführung der elektronischen Akte

Das bringen Sie mit

· Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. einer vergleichbaren Ausbildung (bspw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte)
· Nach Möglichkeit Berufserfahrung als Justiz(fach)angestellte/r oder in einem vergleichbaren Beruf (z.B. als Rechtsanwalt- und Notarfachangestellte/r)
· Gute Rechtschreibkenntnisse, gute 10-Finger-Tastschreibkenntnisse
· EDV Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in justizspezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen
Zudem wäre wünschenswert:
· Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
· Informations- und Kommunikationsfähigkeit
· Organisationskompetenz
· Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
· Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
· Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer, dänischer Sprache
· Die Bereitschaft, auch in anderen Gerichten des Landgerichtsbezirks hinsichtlich der Einführung der elektronischen Akte unterstützend tätig zu sein

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
· ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
· ein kollegiales Arbeitsklima
· ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
· individuelle Personalentwicklung
· ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
· eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
· eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

31.05.2024

an den Direktor des Amtsgerichts Husum, Theodor-Storm-Straße 5, 25813 Husum oder gerne auch in elektronischer Form an (Mailadresse: Verwaltung@ag-husum.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsleiter des Amtsgerichts, Herr Friebus (Tel. 04841/693140) gern zur Verfügung.
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