Wohnbereichsleiter (w/m/d)

Unser Diakonie-Pflegeheim Am Glammsee in 19417 Warin bietet 90 älteren Menschen ein schönes Zuhause am idyllischen Glammsee in zentraler städtischer Lage. Harmonie und Wohlbefinden werden im Haus großgeschrieben.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung eine Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
in der Entgeltgruppe EG8 mit 3.519,06 € - 3.889,49 €monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € - 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € (gültig ab 01.05.2024)
eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie

Ihre Aufgaben

Leitung des Wohnbereiches mit 34 Bewohnern und Durchführung der Personaleinsatzplanung
Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in der individuellen Begleitung und Alltagsgestaltung sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen, orientiert an unserem Leitbild
Organisation und Dokumentation der Prozessabläufe und Organisationsstrukturen
Loyale und kollegiale Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess beteiligten Personen
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualifikationen & Erfahrung:
Sie haben Ihre dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger erfolgreich abgeschlossen
Sie verfügen möglichst über praktische Berufserfahrung und Leitungserfahrung
Leistungsbezogene Weiterbildung und EDV-Anwenderkenntnisse
Sie haben Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
ein sicheres Auftreten und sind sprachlich Gewandt
Sie sind Kritik- und Konfliktfähigkeit
Sie besitzen Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Sie arbeiten organisiert und Ihr Fachwissen ist auf dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnisse