11120 Mitarbeiter*innen im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schule / Schulsozialarbeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 11120 | Mitarbeiter*innen im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schule / Schulsozialarbeit 11120 | Mitarbeiter*innen im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schule / SchulsozialarbeitKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin11120 | Mitarbeiter*innen im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schule / SchulsozialarbeitLandeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus HopfenstraßeTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Kielab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 12 TVöD zzgl. SuE-Zulage
Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Jugendamt sucht Unterstützung
Starten Sie bei uns als
Mitarbeiter*innen im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schule / Schulsozialarbeit
(vergütet nach EG S 12 TVöD zzgl. SuE-Zulage)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.09.2024 Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Teilzeit (29,25 und 19,5 Wochenstunden).

Was wir bieten - Ihre Vorteile

· ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
· die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen
· fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
· abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
· passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe

Das Einsatzfeld ist die Jugendsozialarbeit/Schulsozialarbeit an der Theodor-Storm-Gemeinschaftsschule mit Grundschulteil in Kiel-Wellingdorf.
Ihre Tätigkeitsfelder sind der Aufbau und die Entwicklung sozialpädagogischer Beratungs- und Unterstützungsangebote für Schülerinnen, Eltern und Lehrkräfte. Jugendsozialarbeit an Schulen verfolgt das Ziel, in intensiver Kooperation mit den Akteurinnen vor Ort und außerschulischen Kooperationspartnerinnen, die schulische Situation insbesondere für sozial und anderweitig benachteiligte Schülerinnen und deren Familien zu verbessern und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Zu den hieraus resultierenden Aufgaben zählen u.a.:
Sie bieten ein kontinuierliches Beratungsangebot für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte an.
Sie entwickeln Gruppenangebote, Projekte und Konzepte zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit individuellen und familiären Problemlagen, mit dem Ziel der Verringerung von Bildungsbenachteiligungen und Entwicklungshemmnissen.
Sie leiten Klassen- und Gruppenprojekte zu Themen wie Gewalt, Mobbing, Sucht oder Sozialkompetenzen.
Sie binden externe Fachkräfte zu spezifischen Themen ein und planen, organisieren und wickeln Projekte ab. In Einzelfällen obliegt Ihnen auch die Akquise von Projektgeldern.
Bei Bedarf und in begrenztem Umfang leisten Sie Einzelfallhilfe für Schüler*innen.
Sie begleiten oder vermitteln Schüler*innen oder Eltern zu externen Fachdiensten.
Sie kooperieren mit Einrichtungen und Institutionen des Sozialraumes.
Sie wirken in schulischen Gremien, wie z.B. Lehrer*innen, Klassen- und Schulkonferenzen oder Jahrgangsteams mit.
Sie dokumentieren sämtliche Vorgänge, Vorhaben und erzielte Ergebnisse nach den Vorgaben des Fachamtes.
Sie nehmen an Teamsitzungen, kollegialer Beratung, Supervision und Arbeitskreisen teil.
Sie wirken an schulübergreifenden Projekten, z.B. im Bereich Absentismus, mit.

Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen

Studium. Sie sind Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin, jeweils mit staatlicher Anerkennung.
Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis und bringen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit oder offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Konzipierung und Durchführung von Angeboten für Kinder- und Jugendliche wie z.B. Soziales Lernen, Präventionsangebote, Beteiligungsprojekte mit.
· Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert und verfügen über Kenntnisse in folgenden Bereichen:
o interkulturelle und gendersensible Pädagogik
o Medienpädagogik
o rechtliche und technische Aspekte im Bereich digitaler Medien
· Gesundheitsnachweise. Sie sind nach 1970 geboren? Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Ihre Persönlichkeit

Die Fähigkeit, mit Kolleg*innen hilfsbereit zusammenzuarbeiten und dabei die Beiträge anderer offen aufzunehmen und angemessen zu berücksichtigen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie großes Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden. Sie sind sowohl kommunikationsstark als auch beratungskompetent.
Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).
Die Stellen sind nicht teilbar.
Aufgrund des Tätigkeitsfeldes ist der Urlaub in den Schulferien zu nehmen. Neben dem Tarifurlaub sind weitere vier Wochen in den Schulferien beschäftigungsfrei. Dieser Zeitanteil muss während des Schulbetriebes zusätzlich vorgearbeitet werden. Dadurch ergibt sich eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit um 7,7 %. Im Umfang von insgesamt zwei Wochen im Jahr wird die Arbeit in den Ferien zu leisten sein.
Teilweise sind Termine zu ungünstigen Zeiten (z.B. Abendtermine) wahrzunehmen. Sie sollten möglichst zu einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung (vor- und nachmittags) bereit sein. Es sind ggf. Orte aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Rabea Krause, Tel. 0431 901-2966.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreibungsgrundsätze finden Sie auch hier: kiel.de/unsere-grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05. Mai 2024 die Referenznummer 11120 an.
Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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