Landwirt/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter im Bereich der Wiederherstellung und Unterhaltung von Entwässerungsgräben (m/w/d) Mitarbeiter im Bereich der Wiederherstellung und Unterhaltung von Entwässerungsgräben (m/w/d)KopfbereichArbeitLandwirt/inMitarbeiter im Bereich der Wiederherstellung und Unterhaltung von Entwässerungsgräben (m/w/d)Stadt PinnebergVollzeitPinnebergab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 5

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätze und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung.
Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in im Bereich der Wiederherstellung und Unterhaltung von Entwässerungsgräben (m/w/d) - (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD)

Ihre Aufgaben

*Wiederherstellung und Unterhaltung von Entwässerungsgräben unter Einhaltung der schonenden Gewässerunterhaltung
*Arbeitsvorbereitung, Koordination von Aufträgen, im Vertretungsfall Führung von Mitarbeiter*innen
*Knickpflege
*Beseitigung von Schäden an Gräben, Verrohrungen und Regenrückhaltebecken unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht
*Führen und Bedienen von Baumaschinen (Bagger, Motorgeräten usw.)
*Baustelleneinrichtung
*Bereitschaftseinsätze (z. B. Winterdienst)
*sonstige Arbeiten, die zur Aufgabenerfüllung des KSP erforderlich sind

Ihr Profil

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist
*eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung (z. B. Landwirtin, Garten- und Landschaftsbauerin, Baumschülerin, Forstwirtin usw.) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
*Fahrerlaubnis der Klasse B
*körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
*Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu arbeiten (wie z. B. Winterdienst)
Für die Bewerbung von Vorteil sind
*Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet sowie Erfahrungen mit dem Einsatz der oben genannten Baumaschinen
*Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder alter Klasse III
Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot

*Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
*ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket
*ein sicherer Arbeitsplatz
*30 Tage Urlaub
*umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Fachkundenachweis „Schonende Gewässerunterhaltung“)
*ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
*Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten
Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch Schwerbehinderte genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2024_38 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 28.04.2024 an
bewerbung@stadtverwaltung.pinneberg.de
oder an die
Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg.
Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Sachgebietes Bauhof, Herr von Estorff (Tel. 04101/ 211-5600), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Kreutzfeldt vom Fachdienst Personal (Tel. 04101/211-1201).
Arbeitsorte