Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und SportKopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inSozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und SportKreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste - Personal-VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)verschiedene Arbeitsorteab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Schule am Markt (Süderbrarup) und die Peter-Härtling-Schule (Schleswig) - beides Förderzentren mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung - vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere
Sozialpädagogischen Assistent*innen
im Fachdienst Schule und Sport

Das sind Ihre Aufgaben

Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts
Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten
Klassenreisen und Berufspraktika begleiten
an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen
Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen
Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)
OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten
ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das bringen Sie mit

eine der folgenden Qualifikationen: Sozialpädagogischer Assistentin (Kinderpflegerin) oder Sozialassistentin
Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung
kirchlich anerkannter Heimerzieherin (IBAF)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
Heilerziehungspfleger*in
Heilpädagog*in
Erzieher*in
Fachkraft Pflegeassistenz
Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich
Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen
Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf
Bereitschaft zur Leistung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. externe Veranstaltungen, Sommerfest)
soziale Kompetenz gegenüber Dritten
die Fahrerlaubnis der Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit

Das bieten wir Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
eine jährliche Sonderzahlung
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket
verschiedene Mitarbeitenden-Events
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für dendie mitziehenden Partner*in
Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit (39,00 bzw. 30,00 Stunden/Woche); die Vollzeitstellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag).

Vergütung: Entgeltgruppe S 4 bzw. S 2 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.
Arbeitsbeginn: 1. September 2024, teilweise früher
Befristung: zunächst für zwei Jahre
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.05.2024 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:
den Schulleiter der Schule am Markt in Süderbrarup Herrn Harms telefonisch unter 04641/986119-11 oder per E-Mail an schule-am-markt.suederbrarup@schule.landsh.de
den Schulleiter der Peter-Härtling-Schule in Schleswig Herrn Brillert telefonisch unter 04621/306099-9 oder per E-Mail an peter-haertling-schule.schleswig@schule.landsh.de
Die Vorstellungsgespräche sind für den 10. und 13. Juni 2024 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Zentrale Dienste - Personal

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
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