Berater für vermögende Kunden (m/w/d)

Berater für vermögende Kunden (m/w/d)

Deine Rolle

Als Berater für vermögende Kunden (m/w/d) bist du vor allem eines: zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für deine vermögenden Privat­kunden. Du berätst zu allen Themen rund um Geld­anlage, Altersvorsorge­konzepte, Versicherungen und Vermögens­fragen. Du kennst deine Kunden sehr gut und kannst deren finanzielle Situation bestens einschätzen. Du hast einen Überblick über die Vielfalt an Finanz­produkten und kannst so individuelle und bedarfs­gerechte Vermögens­planungen aus­arbeiten.

Deine Aufgaben

• Umfassende Betreuung vermögender Privat­kunden in allen Finanz­angelegen­heiten - vor Ort oder in der Sparkasse
• Eigen­verantwortliche Entwicklung von individuellen, ertrags­orientierten und ganz­heitlich fundierten Lösungs­konzepten von höchster Qualität mit dem Schwer­punkt Vermögens­aufbau und Vermögens­optimierung. Bei Spezial­themen enge Zusammen­arbeit mit weiteren Experten der Sparkasse, sowie externen Partnern
• Dauerhafte Stärkung der Geschäfts­beziehungen zu deinen Kunden
• Neukunden­akquise im gehobenen Privatkunden­segment

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Deine Qualifikationen

Um in den Beruf als Berater für vermögende Kunden (m/w/d) einzu­steigen, solltest du eine Ausbildung als Sparkassen- oder Bank­betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen, sowie eine hohe Affinität zum Vertrieb haben. Außerdem wichtig:

• Hohe Kunden- und Service­orientierung
• Souveränes und sicheres Auftreten
• Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden
• Eine engagierte Verkäufer­persönlichkeit mit ausgeprägtem Akquisitions- und Verhandlungs­geschick
• Starkes Vertriebs­talent, Abschluss­sicherheit und Eigen­initiative
• Freude am Kontakt und täglichen Umgang mit Menschen

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Deine Karriere­chancen

Wenn du mehrere Jahre erfolgreich im Kunden­segment vermögende Kunden gearbeitet hast und über eine Eignung als Führungs­kraft verfügst, stehen deine Chancen gut, das Vermögens­management einer Sparkasse zu leiten und in das Top-Management aufzusteigen.
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