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Entlastungs- und Ausfallmanager (m/w/d)

Am Klinikstandort Rendsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

als Unterstützung für die Pflegedirektion einen

Entlastungs- und Ausfallmanager (m/w/d)

in Vollzeit.
Gesunde Nähe ist unser Leitsatz. Die wohnortnahe medizinische Versorgung aller Bürger:innen des Kreises Rendsburg-Eckernförde ist unser Auftrag. 24/7 kümmern sich 2.400 Mitarbeiter:innen in den imland Kliniken um Diagnose, Behandlung und Pflege erkrankter Mitbürger:innen. Unsere Ärztinnen und Ärzte, Pflegerinnen und Pfleger und die unterstützenden Dienste tun dies aus innerer Überzeugung, mit Herz und Verstand. Sie setzen ihr ganzes Können und Wissen ein, um Menschen zu versorgen.
Pflege lernen. Pflege lieben. Pflege leben.
Bei uns erwartet Sie evidenzbasiertePflege und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Diversity und Vielfalt schätzen wir in unseren Teams. Nutzen Sie die Chancen eines Unternehmens im Wandel und gestalten Sie die Zukunft von imland aktiv und agil mit. Die Karrieren unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung und Umsetzung von innovativen Konzepten zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung in der Pflege
  • Etablierung und Verwaltung eines Flexpools für die kurzfristige Personalsteuerung
  • Ausweitung des Expertenteams mit standortübergreifenden Lösungsansätzen
  • Betreuung des Performance Marketings
  • Repräsentation der Pflege bei Messen
  • Sparpotenziale im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung identifizieren
  • Erhebung von Statistiken

Wir wollen mit Ihnen Ihre Zukunft gestalten und dafür bieten wir Ihnen:

  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
  • Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen im eigenen digitalen imland Bildungszentrum
  • Eine tarifliche Vergütung nach TVöD VKA
  • Benefits wie beispielsweise Bike-Leasing und eine hauseigene Kantine
  • Bei uns erleben Sie ein echtes Wir-Gefühl

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in gepaart mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denken
  • Führungserfahrungen sowie fundierte Kenntnisse im Beriech der Leiharbeit
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterbindung und -gewinnung
  • Ein innovatives und lösungsorientiertes Vorgehen
  • Erfahrungen in der Erstellung von Statistiken
  • Eine engagierte, gesprächsbereite und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit mitbringt

Sie haben Interesse, aber noch Fragen? Dann rufen Sie am besten gleich Frau Gördel, Ihre zukünftige stellvertretende Pflegedirektorin, an! Tel.: 04331 200-9042.
Wir freuen uns bis zum 18.08. auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
imland. Wir gestalten Zukunft!

Dies ist eine gecrawlte Stellenanzeige von dritten Jobbörsen. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise und Kontaktformular.

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Vollzeit, Unbefristet

Veröffentlicht am 05.08.2022

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